北京住房公积金离职多久可以取出来（北京公积金离职多久能提取）_北京公积金如何提取

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1、离职了住房公积金可以全部取出来，职工可以携带解除劳动关系合同、有些地区还需一并携带失业证、身份证办理提取。部分地区对离职的提取具有时间限制：有2年内不得提取、2年内再就业才能提取等要求。

2、如果是离开北京的情况下，是可以将你在北京的住房公积金一次性全部提取出来（销户提取），需要提供你的户籍证明和离职证明。2：养老，医疗，失业，生育，工伤这些险种，只有养老保险可以转移，在没有工作单位的情况下，可以转移到你的户籍所在地的社保局。

3、北京公积金离职后可以全部提取，但需要满足一定的条件。根据规定，北京提取公积金的方式有三种，即购房、取消家庭、退休。其中，只有非北京户籍存款人离开北京，未在当地设立住房公积金的，可以办理取消家庭。

法律分析：离职后的一个月左右可以去提取公积金，一个月后离职者的账户一般已经处于封存状态了。在提取公积金时需要注意携带以下资料：盖有公司公章的住房公积金提取审批表、与用人单位解除劳动关系的有效证明、其余相关资料（如身份证明、公积金存折等）。

法律分析：离职后的一个月左右可以去提取公积金，一个月后离职者的账户一般已经处于封存状态了。在提取公积金时需要注意携带盖有公司公章的住房公积金提取审批表、与用人单位解除劳动关系的有效证明等材料。只要当事人符合领取公积金的法定条件之一的，就可以提取住房公积金。

【法律分析】：公积金辞职后封存六个月就可以提取；公积金封存不满6个月是不能取出来的，辞职后住房公积金一般一个月内会封存。离职过后，如果原单位确定不再缴存住房公积金的话，单位经办人员会办理住房公积金账户“封存”手续。

北京住房公积金离职多久可以取出来（北京公积金离职多久能提取）

根据公积金管理机构的规定，离开单位后需要等待30天才可以提取公积金。也就是说，离职员工需要满足离职后缴存期满30天后才能办理提取手续。这里的离职包括被公司解除劳动合同、自行辞职、合同到期等情况。需要注意的是，如果因违法行为被辞退，则不符合提取公积金的条件。

1、法律分析：当职工离职的时候，职工单位一般都会在职工离职的一个月以内前往住房公积金管理中心为职工的公积金账号办理封存手续，封存手续办理好以后，职工才可以办理自己公积金账户的提取和转移手续，因此最好是离职一个月以后再去办理公积金的提取手续会更为合适。

2、法律主观：公积金封存后，其提取条件为：职工离职后，公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。按照提取要求准备好材料，公司的离职证明原件和复印件；公积金提取申请表；身份证原件和复印件；公积金存折。

3、缴存人可以通过以下两种方式办理：【1】北京市住房公积金业务柜台办理职工达到封存提取要求后携带相关退休材料或离职材料到住房公积金柜台审核办理，并填写相关《申请表》、《承诺书》等材料后交由住房公积金管理中心，待审核通过后即可完成提取销户手续。

4、经督促仍不办理的，管理中心可以依职工申请办理”。根据以上内容的相关回答可以得出，在住房公积金被封存了之后需要提供本人的离职证明，然后到公积金管理机构填写公积金提取的申请表就可以了，一般在30个工作日就可以拿到金额，如果您还有相关的法律咨询可以致电华律网在线律师解

所以离职后一个月左右去提取比较合适。所以住房公积金领取时间没有特殊的限制，一般是1个月后就可以领取。国家规定，职工账户封存期间，除不具备申请住房公积金贷款资格外，仍享有提取、对账、查询、投诉等相关权利。

在正式离职后，需要等待一个月左右的时间，才能够进行公积金的提取。因为用人单位需要在离职后结清员工的工资和社保等各项费用，同时需要将员工的个人公积金部分汇缴至住房公积金管理中心，该中心需要一定的时间来审核汇缴记录。

在北京地区，离职后可以立即办理公积金提取手续。即使你不再工作了，也可以随时申请提取住房公积金。按照规定，北京地区的职工在缴纳公积金满一年之后，就可以申请提取住房公积金，不受离职时间的限制。

1、所以离职后一个月左右去提取比较合适。所以住房公积金领取时间没有特殊的限制，一般是1个月后就可以领取。国家规定，职工账户封存期间，除不具备申请住房公积金贷款资格外，仍享有提取、对账、查询、投诉等相关权利。

2、北京离职一个月左右可以提取公积金。一个月后离职者的账户一般已经处于封存状态了。在住房公积金管理中心提交上述材料后，住房公积金管理中心审核通过会通过银行账号汇款入个人账号。

3、在北京地区，离职后可以立即办理公积金提取手续。即使你不再工作了，也可以随时申请提取住房公积金。按照规定，北京地区的职工在缴纳公积金满一年之后，就可以申请提取住房公积金，不受离职时间的限制。